Er is winterweer op komst. Mogelijk kan daardoor in grote delen van het land niet op het dak worden gewerkt. Werkgevers die onder de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) vallen kunnen echter vorst-ww aanvragen voor hun werknemers.
Sinds 1 januari 2020 geldt er een nieuwe regeling voor vorst-ww. Wat zijn de voorwaarden om vorst-ww aan te kunnen vragen?
Vorst-ww in hoofdlijnen
- Er moet de hele dag sprake zijn van onwerkbaar weer.
- Melden ww bij onwerkbaar weer moet dagelijks.
- Melden kan alleen digitaal met Eherkenning, minimaal niveau 3.
- Melden moet vóór 10.00 uur ’s ochtends.
- De werknemer mag op de gemelde dagen niet werken.
- Er kan vorst-ww worden gemeld en aangevraagd in de periode van 1 november tot en met 31 maart.
- In deze periode is er sprake van totaal 2 wachtdagen.
- De ww-uitkering moet de gehele periode van onwerkbaar weer door de werkgever worden aangevuld tot 100% van het loon.
- Vorst-ww kan alleen worden aangevraagd voor werkdagen.
- De regeling geldt niet voor UTA-werknemers.
Melden en aanvragen vorst-ww
- Het melden van onwerkbaar weer wegens vorst en sneeuw kan hier:
Melden verzuim wegens onwerkbaar weer | UWV | Werkgevers - Het aanvragen van een ww-uitkering wegens onwerkbaar weer kan hier:
Aanvragen WW-uitkering onwerkbaar weer | UWV | WerkgeversNa melding moet de aanvraag voor vorst-ww binnen 26 weken worden ingediend. - Meer informatie: Tijdelijk minder werk | UWV | Werkgevers
Voor werknemers die in het buitenland werken moet een A1-verklaring worden meegezonden en een verklaring waaruit blijkt dat er sprake was van onwerkbaar weer. Voor Nederland is dat niet nodig.
Tip om het dagelijks melden makkelijker te maken
Aan de rechterkant van het formulier (na het openen in het werkgeversportaal) zit een knop ‘opslaan’ om de ingevulde gegevens op een formulier inclusief werknemers op te slaan. En een knop ‘openen’ om eerdere bewaarde gegevens te openen. Na het openen kan de werkgever gegevens aanpassen, van werknemers, van werkobjecten, etc. Als een werkgever dan het formulier instuurt wordt dat een nieuwe melding voor die dag (want eerder ingestuurde formulieren/meldingen kan een werkgever niet meer aanpassen, die zijn ingestuurd).
Om de gegevens van een werknemer die niet meer op de melding hoeft te staan te wissen is onderstaande werkwijze van toepassing.
Selecteer het BSN met de linker muisknop: er verschijnt rechts bovenin een klein prullenbakje. Klik dit aan en alle gegevens van het betreffende BSN worden blanco.
Veilig werken
Moet er toch worden gewerkt op het dak? Lees dan op de website van SBD alles over veilig werken bij vorst en sneeuw.
