Naam auteur: Beheer

Als bijlage treft u de loontabellen volgens de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) per 1 januari 2023. U vindt deze loontabellen en veel andere CAO-informatie ook op www.caobikudak.nl Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 januari 2023

In 2017 heeft de Belastingdienst goedkeuring verleend aan de modelovereenkomst voor het werken met zzp-ers in onze bedrijfstak. Deze modelovereenkomst is opgesteld door sociale partners (= CNV Vakmensen, FNV Bouwen & Wonen en VEBIDAK). Een meerwaarde van deze goedkeuring is dat u bent gevrijwaard van claims wegens schijnzelfstandigheid indien u het model letterlijk (!) toepast.

Voor onze branche is dit onderwerp – evenals andere bijzondere weersomstandigheden – geregeld in de CAO Onwerkbaar Weer. U vindt deze CAO op de pagina’s 107 e.v. van het groene CAO-boekje ‘Bedrijfstakeigen regelingen voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven’. Bij vorst is de werknemer niet verplicht zijn werkzaamheden in de buitenlucht aan te vangen of

Als bijlage treft u de loontabellen volgens de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) per 1 april 2022. U vindt deze loontabellen en veel andere CAO-informatie ook op www.caobikudak.nl Wij vragen uw speciale aandacht voor de loonbepalingen met betrekking tot UTA-medewerkers. Daarin is nogal wat veranderd. Heeft u vragen? Wij zijn graag tot uw

In maart 2022 is namens het Sociaal Fonds BIKUDAK de einddeclaratie ingediend bij het Europees Sociaal Fonds (ESF) voor de projecten DAK BTER en Dakswitch. Deze twee projecten zijn uitgevoerd dankzij ESF-subsidie in de tranche 2018. In het kader van de verantwoording heeft de projectleider, de heer Jansen, de doelstelling en het verloop van deze

Na vier onderhandelingsrondes hebben partijen bij de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) op 21 februari 2022 een akkoord bereikt over de nieuwe CAO BIKUDAK. De gemaakte afspraken tussen CNV Vakmensen, FNV Bouwen & Wonen en VEBIDAK zijn door de Achterban Sociale Zaken unaniem en volledig goedgekeurd. Een belangrijk strijdpunt van de vakbonden

Vooruitlopend op de uitkomst van een nieuwe CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven hebben CAO-partijen vast de indeling afgesproken van de vrije dagen in 2021. Deze bekendmaking is gebaseerd op het besluit van CAO-partijen BIKUDAK d.d. 11 februari 2021. De geel gemarkeerde tekst vervangt de eerdere informatie over dit onderwerp. Vakantiejaar Het vakantiejaar loopt van

VEBIDAK heeft veel vragen ontvangen over het melden van vorst-ww. Hieronder noemen we u de meest gestelde vragen en antwoorden.   De website van het UWV had een storing. En we moesten vóór 10.00 uur melden. Wat nu? Het UWV heeft hierover op maandag 8 februari 2021 de volgende mededeling geplaatst op haar website: “Door een

Er is winterweer op komst. Mogelijk kan daardoor in grote delen van het land  niet op het dak worden gewerkt. Werkgevers die onder de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) vallen kunnen echter vorst-ww aanvragen voor hun werknemers. Sinds 1 januari 2020 geldt er een nieuwe regeling voor vorst-ww. Wat zijn de voorwaarden om

Het kabinet komt met een dringend advies tot het dragen van mondkapjes. Wat betekent dat nu voor de Bouw en Techniek? De Helpdesk Corona Bouw & Techniek heeft hierover een nieuwsbericht gepubliceerd. Mondmaskers gaan nooit vóór het gebruik van adembescherming. Als vanuit gezondheidskundig oogpunt adembescherming nodig is, dan wordt de voorgeschreven adembescherming nooit vervangen door een mondmasker.