Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 januari 2024
Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 januari 2024
Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 januari 2024 Meer lezen »
Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 januari 2024
Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 januari 2024 Meer lezen »
Partijen bij de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) – d.i. CNV Vakmensen, FNV Bouwen & Wonen en de Vereniging Dakbedekkingsbranche Nederland VEBIDAK – hebben na vier onderhandelingsronden op 19 december 2023 het volgende onderhandelingsresultaat bereikt.
CAO-akkoord BIKUDAK 2024 Meer lezen »
Als bijlage treft u de loontabellen volgens de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) per 1 januari 2023. U vindt deze loontabellen en veel andere CAO-informatie ook op www.caobikudak.nl Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 juli 2023
Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 juli 2023 Meer lezen »
Als bijlage treft u de loontabellen volgens de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) per 1 januari 2023. U vindt deze loontabellen en veel andere CAO-informatie ook op www.caobikudak.nl Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 januari 2023
Loontabellen CAO BIKUDAK per 1 januari 2023 Meer lezen »
In 2017 heeft de Belastingdienst goedkeuring verleend aan de modelovereenkomst voor het werken met zzp-ers in onze bedrijfstak. Deze modelovereenkomst is opgesteld door sociale partners (= CNV Vakmensen, FNV Bouwen & Wonen en VEBIDAK). Een meerwaarde van deze goedkeuring is dat u bent gevrijwaard van claims wegens schijnzelfstandigheid indien u het model letterlijk (!) toepast.
Goedkeuring Belastingdienst (aangepaste) modelovereenkomst zzp-ers BIKUDAK Meer lezen »
Voor onze branche is dit onderwerp – evenals andere bijzondere weersomstandigheden – geregeld in de CAO Onwerkbaar Weer. U vindt deze CAO op de pagina’s 107 e.v. van het groene CAO-boekje ‘Bedrijfstakeigen regelingen voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven’. Bij vorst is de werknemer niet verplicht zijn werkzaamheden in de buitenlucht aan te vangen of
VORSTVERLET: HOE ZIT HET OOK ALWEER? Meer lezen »
Cao-partijen hebben besloten om alle werknemers een compensatie te bieden voor de huidige hoge inflatie. Ze hebben daarvoor de volgende nieuwe afspraken gemaakt: De afgesproken loonsverhoging van 3% per 1 april 2023 gaat al in per 1 januari 2023. Dit geldt ook voor uta-medewerkers. De verhoging van de van toepassing zijnde vergoedingen en toeslagen van
Tussentijdse wijziging CAO BIKUDAK 2022 – 2023 Meer lezen »
Als bijlage treft u de loontabellen volgens de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) per 1 april 2022. U vindt deze loontabellen en veel andere CAO-informatie ook op www.caobikudak.nl Wij vragen uw speciale aandacht voor de loonbepalingen met betrekking tot UTA-medewerkers. Daarin is nogal wat veranderd. Heeft u vragen? Wij zijn graag tot uw
Loontabellen per 1 april 2022 Meer lezen »
In maart 2022 is namens het Sociaal Fonds BIKUDAK de einddeclaratie ingediend bij het Europees Sociaal Fonds (ESF) voor de projecten DAK BTER en Dakswitch. Deze twee projecten zijn uitgevoerd dankzij ESF-subsidie in de tranche 2018. In het kader van de verantwoording heeft de projectleider, de heer Jansen, de doelstelling en het verloop van deze
Eindrapportage Dak BTER en DAKSWITCH (ESF-Projecten 2018) Meer lezen »
Na vier onderhandelingsrondes hebben partijen bij de CAO voor de Bitumineuze en Kunststof Dakbedekkingsbedrijven (BIKUDAK) op 21 februari 2022 een akkoord bereikt over de nieuwe CAO BIKUDAK. De gemaakte afspraken tussen CNV Vakmensen, FNV Bouwen & Wonen en VEBIDAK zijn door de Achterban Sociale Zaken unaniem en volledig goedgekeurd. Een belangrijk strijdpunt van de vakbonden
CAO BIKUDAK 2022 – 2023: AUTOMATISCHE PRIJSCOMPENSATIE BLIJFT VERLEDEN TIJD Meer lezen »